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未来を担い手たちのリアルな声から、将来の展望を探る！
若手社員REAL VOICE Vol.3

公開日:

【メンバー】

●潮 華　財務部（潮）写真：左側

2024年1月入社、東京本社に配属。趣味は舞台、映画、ペット鑑賞、散歩、旅行。

 

●川﨑 稜太　アウトドア事業部（川）写真：中央

2024年4月入社、東京本社に配属。趣味は山登り、浦和レッズ（趣味ではなく人生・生活の一部）。

 

●黒部 陽香　アスレチック事業部（黒）写真：右側

2023年4月入社、東京本社に配属。趣味はペットの飼育。

 

Q1.入社を決めた理由は？？

黒）まずは私から。就職活動時にハードルを見かけたのがきっかけでした。

学生の時は陸上部に在籍しており、「練習時に使っていたハードルはエバニュー製品だったんだ」と分かり、陸上競技に携わる仕事をしたいという思いから入社を決めました。実は他社のマーケティングや開発関係の内定をもらっていたのですが、「プライベートと仕事のバランスを保ちたい」という気持ちがあり、勤務形態の条件が良かったからというところも大きかったです。


川）学生の頃はサッカー部に所属していて趣味で登山をしつつ、登山用品店や山小屋に物資を運ぶ歩荷などのアルバイトをしていました。スポーツとアウトドアの両面から就職活動して、メーカーとして製品を作れるという魅力を感じエバニューに入社を決めました。


潮）私は看護学校の事務員として働いていましたが「働きやすさ」と「ワークライフバランス」に重点をおいて転職を考えていた時、アウトドア好きの家族がエバニューの採用情報を教えてくれたのがきっかけで入社を決めました。

 

Q2.ワークライフバランスという話がお二人から出ましたが具体的にどういったところですか？

黒）年間休暇日数と完全週休2日かどうか？といったところですね。


川）僕はサッカー観戦がライフワークの一部になっているので、完全週休2日はかなり気にしました。


潮）面接の時間が19時頃だったのですが、事務所を案内させてもらった時にオフィス内のほとんどが消灯していて「残業されている方が少ないんだ」と感じたことが印象的でした。

Q3.実際に入社してどうだった？？

川）初めは上司が親と同年齢でギャップは感じたが、年齢の近い先輩がフォローしてくれて馴染みやすかったです。登山は趣味だったのでカテゴリーとしては把握していたのですが、営業先のスタッフの方から教わることも多く、知識を補う勉強の連続でした。営業への配属は研修後すぐだったのですが、前任者の部署異動に伴っていきなり引継ぎからでした。上司や先輩にフォローしていただき、業務にあたることができたと思っています。


潮）私は財務部で、配属が決まった時は経理未経験だったので不安でしたが、資格取得補助で3ヶ月程スクールに通わせてもらい簿記3級の資格を取ることができたので、サポート面もしっかりしているという印象を受けました。


黒）私は先日まで得意先からの注文を手配するフロント営業課に在籍していました。配属後の研修中は、自席に着くと朝の短い時間でも気にかけてくれる先輩がいて、研修を完了した1ヶ月後からの業務も不安が少なく助かりました。営業第二課に異動しましたが、体育用品を扱う部署としては、程良い体育会系という感じの雰囲気が良いと思っています。

Q4.毎日の業務内容は？？

《ある日の業務　潮 華の場合》

9：00～　出勤後メールとチャットをチェック、前日の売掛金処理と請求書の発行

10：00～　毎月20日は郵便局に書留を出しに外出、違算のチェック

12：00〜　昼食休憩

13：00～　手形、電債の処理、当日の入金、売掛金の処理

17：00～　レジと締め作業　

財務部はやることが決まっているので、時間に合わせて業務をしています。私は主に大阪営業部を担当していて、日々の問合せや違算確認を大阪営業部の方とやり取りしています。郵便局へ月に何回か外出する以外は、社内で業務を行っています。

 

《ある日の業務　川﨑 稜太の場合》

9：00～　出勤後メールとチャットをチェック

10：00～　担当先の受注データ確認、発注資料の作成

12：00〜　昼食休憩

13：00～　担当先への販促資料作成

15：00～　小売店訪問、直帰

午前中は主にメールと担当先のデータ確認になります。最近は来期の受注取り期間のため、過去の実績を基に提案書の作成に追われています。午後は当日に訪問予定先の販促資料をまとめてから外出、直帰という流れが多いです。

 

《ある日の業務　黒部 陽香の場合》

8：30～　出勤後メールとチャットをチェック、前日の売上の確認

9：00～　代理店への資料作成

12：00〜　昼食休憩

13：00～　SNSの運用業務

15：00～　代理店カタログの掲載面チェックと提案書の作成

異動して間もないので、上司から指示を受けながら営業としての業務に慣れていっているところです。午後はInstagramの運用を担当しているので、原稿の作成から撮影、スケジュール調整などをしています。

Q5.働いていて印象に残っているエピソードは？？

黒）まずは、今年4月の社内運動会で運営側として参加し、司会・進行をしたことです。大人数の前で進行することに緊張していて、台本を用意して間違えないように準備をしていたのですが、最初は噛みすぎてしまいました(笑)。競技が進むに連れ緊張も解けて、なんとか後半は立て直せました。終わった後に「最初はどうなることかと思ったけど、良かったよ！」と言ってもらえたことが、一番印象に残っています。

あとフロント営業課に在籍していた頃、商品手配のミスで1番大きなマットを4枚手配してしまったことです。営業の皆さんがフォローして売り切ってくれた時は頭が上がらなかったですね。

「ミスは誰にでもあるから、それを次にどう生かすか？」と言っていただいたのは印象に残っています。


川）1つ目は、休日にプライベートで山行をした時に「これとこれを組み合わせて使うとどうか？」といろいろ使い方を試したりしている中で、見つけたことをお店のスタッフに伝えることにより、売上に繋がると「自分の好きが別の人に共有される」ということが嬉しく印象に残っています。

もうひとつは、新製品の開発会議でアイディアを出したところ、新製品として採用してもらえたことが印象的でした。9月に行われた2026年の新製品展示会でも来場者に好評で「自分のアイディアが市場に出る」ということにやりがいを感じました。


潮）小さいですが、上司や先輩から新しい仕事を任せられた時にやりがいを感じます。経理未経験から財務に入り、「経理は一人前になるのに3年は掛かる」と言われたことが印象に残っていて、できることが増えると一人前に一歩近づいたと嬉しく思います。

Q6.昨年の100周年イベントに参加してどうでしたか？？

潮）私は100周年イベントの運営委員をしていました。主に運動会後のセレモニーの会場選びやスライドショーの作成などに携わっていました。昔のモノクロ写真から編集をしていき、会社の歴史に触れられて楽しかったです。また普段、他部署の方と関わることが少ないのですが、交流が出来て良かったと思いました。


川）アウトドア事業部にいるとアスレチック事業部の商品に触れる機会が少なかったので、貴重な機会でした。

社内運動会では学校で行われている普通の競技ではなく、オリジナル競技ですごく楽しめました。


黒）チーム分けしてたけど、川﨑君は何チームだった？


川）同じ黄色チームだったじゃないですか。リレーで黒部さんが1走で自分が2走でバトンも渡してもらったじゃないですか？


黒）失礼しました。


一同）(笑)

Q7.現時点での今後の目標はありますか？

黒）まずは営業として一人前になることが当面の目標です。営業第二課に配属されて日が浅いので、分からないことはイチからやり方や考え方などを教わっていますが、3年間のフロント営業課で得た知識や経験を活かし、自分なりの考えを持ち疑問点は質問をし、少しでも営業としての力を身に着けていきたいと思っています。


川）僕も早く営業として一人前になることが当面の目標です。今は大きな商談の際には、上司に同行してもらい進行してもらっていますが、今後は1人で担当先にしっかりと商談ができるようになりたいと思っています。僕の上司は販促のためYouTubeに出演していて認知度があり、店頭イベントの時には上司目当てのお客様も多く、小売店でも上司の存在が大きいので、僕も上司のような影響力のある営業になりたいと思っています。


潮）インボイスや電子帳簿保存法など制度がよく変わるので、知識を深めていきたいと思っています。経理については簿記2級の取得をできるように頑張っていきたいと思っています。

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